Plateforme Emploi Argenteuil
Contrat : CDI

Les missions du poste

PositionnementDirection Industrielle Soie & Accessoires de Mode

Au sein de la Direction Industrielle, le/la Concepteur(rice) CAO est rattaché(e) et placé(e) sous la responsabilité du Responsable Bureau d’Etudes Numérique.

Dimensions du poste

Interactions au sein du Pôle Accessoires De Mode / Direction Industrielle & Qualité / Développement des collections et Direction Artistique / Bureau des Orfèvres (BO) / Partenaires et Fournisseurs.

Finalité du poste

Le/la Concepteur(rice) 3D a la charge de concevoir et maquetter (Fab.Add) une première mise en volume des dessins ou intentions du Studio. Il/Elle doit s’assurer de la faisabilité de la réalisation de ces pièces, garantir fiabilité, qualité et respect du cahier des charges pour les futurs développements.

Il/elle a la charge de réaliser et construire l’ensemble des éléments technique (fichiers 3D, Plans, Cahiers des Charges) permettant le prototypage et fabrication des nouveaux développements, pièces métalliques ou multi-matières (adéquation Cuir /métal) en vue d’industrialisation.

Il/Elle est force de proposition, interagit avec de nombreux interlocuteurs.

  • Support des équipes Studio ADM
  • Support technique des équipes Dir Indust.: BE (artisans) _ Innovation
  • Support technique des équipes Développement Métiers ADM Soie et Chapeaux / HMS Bureau des Orfèvres

Il/Elle participe et accompagne le développement matériel du parc machines BE Maquettage/ Prototypages, comprenant un parc imprimantes 3D (FDM et SLA) et moyens conventionnels (outils à main et petits outillages d’atelier).

Nature et étendue des activités principales

1/ Conception à partir de briefs de la Direction Artistique, Studio ou Métiers:

  • Modélisation/conception 3D
  • Capacités à proposer un premier volume/maquette, sur la base de dessins ou de directives du styliste, et en utilisant les moyens & matériaux à disposition.
  • Prototypage – traitement des demandes internes et externe d’impressions 3D/ post-finitions (FDM et SLA)
  • Participation à l’analyse des risques (AMDEC)
  • Etude de faisabilité et d’industrialisation.
  • Assure l’analyse fonctionnelle, être force de proposition pour lever les risques identifiés
  • Participation aux réunions de développement (modification/validation du modèle)
  • Assure le respect des plannings de développement
  • Validation technique des prototypes
  • Réalisation des dossiers techniques (cahier des charges, plan, etc)
  • Validation des masters et suivi des procédés de fabrication avec les fournisseurs

2/ Expertise Matière Métallique:

  • Etude de la faisabilité et industrialisation très tôt en amont avec le style, la création
  • Echanges avec nos fournisseurs (exemple: compréhension de la fabrication et de la pose des pièces métalliques)

3/ Accompagnement de projets techniques:

  • Accompagne le démarrage technique des produits auprès de nos fournisseurs
  • Validation technique des prototypes avec les fournisseurs ou le pôle numérique BO
  • Accompagne la phase avale du développement: industrialisation et production

4/ Alimente la base numérique (type SolidWorks Enterprise PDM) et s’assure de sa fiabilité.

Profil et compétences

  • Formation technique supérieure, Bac +3/+5 Conception industrielle / Design/ Bijouterie
  • Expérience confirmée (3 ans minimum) dans le domaine de la conception produit. Une expérience dans le secteur de la bijouterie joaillerie serait un plus.
  • Connaissance du processus et des contraintes de fabrication.
    • Excellentes capacités conceptuelles et goût pour l’innovation. Capacité à conceptualiser des mécanisme
      Forte capacité d’analyse des besoins fonctionnels et techniques
  • Maîtrise impérative des outils de modélisation surfacique et volumique : Solidworks et Rhino3D, avec interopérabilité entre ces deux solutions; goût pour le Sculpt/ modeling3D (Maya, ZBrush)
  • Aptitudes au travail manuel et minutieux. (Environnement Atelier)
    • Réactivité et autonomie
  • Capacité à prioriser et à formaliser (synthèse, structure, aptitudes rédactionnelles)
    • Ecoute, ouverture d’esprit, curiosité, pédagogie
    • Esprit d’équipe, Intelligence collective

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"Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.